ضد و نقیضگوییهای مسئولان محیط زیست
در پی درج خبری مبنی بر عدم اجرایی شدن قانون مشاغل سخت و زیانآور محیطبانان در خبرگزاری کشاورزی ایران (ایانا)، رئیس مرکز برنامهریزی، تحول اداری و بودجه سازمان حفاظت از محیط زیست با صدور دو دستورالعمل در این رابطه واکنش نشان داد.
نماینده ادواری مردم کردستان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار ایانا با بیان اینکه در این دستورالعملها ابتدا به حل مشکلات بر زمین مانده سالیان گذشته کارکنان محیط زیست در این سازمان اشاره شده است، گفت: در پی درج خبری مبنی بر عدم اجرای سند توسعه فرابخشی محیط زیست موضوع بند "ج" ماده 155 قانون برنامه توسعه چهارم مصوب مجلس ششم که بازتابهایی را میان مردم و فعالان و کارکنان محیط زیست داشته است، محمد نوری امیری رئیس مرکز برنامهریزی، تحول اداری و بودجه سازمان حفاظت از محیط زیست طی دستورالعملهای شماره 37956 مورخ 22 دیماه و شماره 40257 مورخ دوم بهمنماه سال جاری ضمن استناد به مصوبه هیئت وزیران و ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری ابتدا با وعده حل مشکلات کارکنان محیط زیست در سازمان متبوع نسبت به اجرای قانون مشاغل سخت از بسته سیاستی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شامل اخذ بیش از 10 هزار مجوز استخدامی و اختصاص بیش از 12 هزار پست سازمانی در سطح کشور در طول برنامه و اخذ مجوز ارتقاء محیطبانان، تغییر ساختار تشکیلاتی ستاد استانها، تبدیل وضعیت کارکنان و سهبرابر شدن تعداد رشتههای شغلی خبر داد.
محمد محمدرضایی با اشاره به اینکه این دو دستورالعمل که به فاصه چند روز ابلاغ شده است، در مغایرت با هم است، افزود: در حالی که امیری به حل مشکلات چندینساله کارکنان و محیطبانان سازمان محیط زیست اشاره کرده و وعده تحقق مطالبات و خواستههای معترضان را داده بود، طرح دعوی و شکایات در دیوان عدالت اداری را مانع پیشرفت روند امور دانسته و آن را موجب اتلاف وقت مسئولان مربوطه جهت جوابگویی و دفاع از منافع سازمان نزد مراجع قضایی عنوان کرده است.
وی تصریح کرد: این مقام مسئول طرح دعوی در مراجع قضایی را منجر به حساس کردن موضوع و واکنش دستگاههای مسئول در حوزه بودجهریزی کشور دانسته که در نهایت سازمان را ملزم به در پیش گرفتن سیاستهایی میکند که بر خلاف جهت اجابت درخواستهای بهحق کارکنان نسبت به ابطال آراء صادره و جلوگیری از صدور آراء مشابه و مختومه شدن موضوع میکند.
نماینده ادواری مردم کردستان در مجلس شورای اسلامی در پایان خاطرنشان کرد: نکته قابل تأمل در این است که در دستورالعمل بعدی، این مقام مسئول به تحقق بیش از 90 درصد اهداف بسته سیاستی توسعه مدیریت و توسعه سرمایه انسانی اشاره کرده است، در حالی که از ابلاغ دستورالعمل اول تا اظهارنظرهای بعد تنها 10 روز گذشته بود./
خبرنگار: سهیلا گلیزاده
V-911113-01
دیدگاه تان را بنویسید