رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی:
اجرای پروژه ملی مدیریت استعداد در استان سمنان بهصورت پایلوت
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی گفت: پروژه ملی مدیریت استعداد در استان سمنان بهصورت پایلوت اجرا میشود.

به گزارش ایانا در استان سمنان، ابوالقاسم ورداسبی پیش از ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: وزارت جهاد کشاورزی در اجرای مصوبات دولت و شورای عالی اداری 2 پروژه را بهصورت همزمان اجرا میکند که یکی از پروژهها طرح ملی مدیریت استعداد است.
وی گفت: برای انتخاب و انتصاب مدیران و برای اینکه بتوان از ظرفیت مدیران و کارشناسانی که توانمندی داشته و قابلیت بهکارگیری در پستهای مدیریتی را دارند با همکاری سازمان اداری و استخدامی کانون ارزیابی و توسعه مدیران راهاندازی شد؛ و با راهاندازی این کانون در ستاد مرکزی، در سازمانهای جهاد کشاورزی استان نیز پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران راهاندازی میشود که نخستین کانون امروز در استان سمنان افتتاح شد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی افزود: در موضوع انتخاب و انتصاب مدیران تاکنون در سراسر کشور 4000 نفر برای انتصاب به پستهای مدیریتی از کارشناسان، مدیران پایه، مدیران میانی و ارشد ارزیابیشده است.
ورداسبی خاطرنشان کرد: در استان سمنان پروژه نظام مدیریت استعدادها با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور شروعشده و برای ارزیابی افراد از پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران استفاده میشود.
وی افزود: در پروژه نظام مدیریت استعدادها توانایی افراد در رهبری، مدیریت تعارض، مدیریت زمان و خلق ایده سنجیده میشود.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی اضافه کرد: همه افرادی که شرایط لازم را دارند بر اساس شرایط و مؤلفهها ارزیابی میشوند و وقتی نتایج استخراج شد، این افراد بر اساس نمره دستهبندیشده و در دورههای آموز تعریفشده توانمند میشوند و در قالب بانک اطلاعات در اختیار استان قرار میگیرد.
ورداسبی افزود: در استان سمنان در مرحله نخست تعداد 150 نفر واجد شرایط بودند و قرار است در مدت یک هفته ارزیابی این افراد انجام شود و در پایان نتایج حاصله به سازمان اداری استخدامی اعلام و برای سراسر کشور ابلاغ میشود.
دیدگاه تان را بنویسید